第115章 向必将得偿所愿的你们致意_余下的,只有噪音
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第115章 向必将得偿所愿的你们致意

  第115章向必将得偿所愿的你们致意

  第一百一十四章向必将得偿所愿的你们致意

  按照惯例,工会要罢赛,但这不是一个强制性的措施,不是行政命令。工会是为球员服务的,无权命令球员做任何事情。

  因此,工会让球员罢赛,是需要球员自发的自觉性。

  所有的球队都要由队长牵头,举行一个球员会议,队内投票是否要罢赛。

  这项传统源于1964年波士顿的风雪之夜,那一代的球员,没有很高的薪水,没有完善的福利,退役后没有保障,赛程安排堪称魔鬼,飞行条件糟糕——哪一条,都不能和如今的球员比。

  正是那天晚上的投票结果,决定了如今的球员可以拿到20万美元的平均薪水,决定他们有底气可以和老板拍胸脯要电视转播合同的分成。

  在这种天降大任的历史背景下,没有一个球员会由自私的本性占据自己的意志。

  凯尔特人的球员聚集起来开会用了十分钟,但投票过程却不到五秒钟。

  没有一个人反对罢赛。

  伯德像个领袖一样担当起全队的希望,他说:“我会向球队表态,我会告诉比尔和里德,让他们知道我们的决定。”

  伊赛亚·托马斯问:“如果他们用未来和法律威胁你呢?”

  “我可以失去这份工作,也可以去坐牢。”伯德甚至都没看托马斯,他只是确保所有人都看到他的决心,“但我不会辜负你们。”

  3月6日,菲奇提议进行一次球队内部会议。

  所有球员,整个教练组,管理层和老板,都要出席。

  气氛很紧张,凯尔特人队内的气氛从未这么紧张过。即使是打了一场臭球,菲奇把所有人痛骂一顿,也不会这样。

  没有人想率先开口。

  老板哈里·曼德里安最近正陷入和波士顿花园的合同纠纷里,他心烦意乱,可谓是这次劳资风波里最低调的老板。

  有传闻他正在考虑把凯尔特人卖掉。

  如果他是认真的,他的低调就可以理解了,他都不想当老板了,哪里还在乎工资帽呢?

  路易坐在奥尔巴赫的身边,然后,老板首先开口。

  曼德里安轻声说:“最近的劳资纠纷想必你们都已经知道,球员工会已经宣布如果在四月一号之前无法达成新协议,你们就会罢赛。现在我只是想知道你们的真实想法。”

  正如之前已经商定好的,由伯德来和球队交涉。

  伯德起身说:“工会的态度,就是我们的态度。”

  曼德里安的语气很温和:“你们要想好了,罢赛意味着收入减少,还有可能惹怒CBS,他们有权缩短甚至取消转播合同。一旦没有电视转播收入,光靠球队正常的运营是无法维持现在的运作的,到时候,你们所有人的收入都会锐减。”

  “先生,我们不是商人。”伯德说,“我们每个人都很迷惘,但我们相信工会,相信拉里·弗莱舍先生,尽管前途迷茫,但这肯定一条正确的道路,也是我们的必经之路。”

  曼德里安说服球员的决心并不是很强烈,路易注意到他脸上的疲惫,他已经不想再掺和这些事了。

  “我不知道你们有什么理由罢赛!”奥尔巴赫开口说道,“我给了你们每个人都开出了一份好合同,合同的数额是我和你们的经纪人商量一致后签下的,现在你们有什么可不满的?”

  伯德板着一张脸回答:“因为我们不能只考虑到自己。”

  比尔·菲奇已经听不下去了。

  “你们这么做,只会让其他的球队陷入更加艰难的困境!你们知不知道有2/3的球队在亏损?你们知不知道他们有很多球队只是在勉强支撑?如果不控制住越来越夸张的薪资水平,会有很多球队破产!到时候会有许多球员没有工作,这是你们的目的吗?”

  “别闹了比尔!”

  另一个球员开口了,说话的人是老将阿奇博尔德。

  “1964年的老板也说他们要破产了;1972年的老板也这么说;1976年你们还是这么说,结果呢?联盟越来越富有,但老板们却不肯把口袋里的钱拿出来分给球员,我们也是这个联盟的一份子,我们努力打球,带来精彩比赛,吸引更多球迷,现在我们要求共享转播合同的收入,因为我们就是收视率的保证,这难道很过分吗?”

  菲奇怒道:“你懂个屁!”

  “联盟的收入增加了,但如今签约球员的成本也在增加,凯尔特人没有对不起你们任何一人,你们都得到了符合自己身价的薪水,其他人的薪水和你们无关,你们要做的就是对得起自己的工资,按时训练比赛,然后回家睡觉!”

  菲奇的咆哮充斥整个房间。

  “我警告你们!如果你们胆敢罢赛,你们所有人都会失去50%的薪水,球队有权这么做!如果你们为球队带来了更大的破坏,到时候你们会背上官司,我保证你们会赔的倾家荡产!”他的目光犀利的像野兽一样扫向阿奇博尔德,“如果有人敢以球队的名义发起罢赛,我希望那个人有能力支付全队的薪水,如果没有这个经济实力,我保证,他会上法庭,我希望他找个好的律师!”

  阿奇博尔德无比愤怒,菲奇的话语连带着撕裂了他和其他人的纽带。

  伯德的脸上出现了冰冷的笑容,他讽刺地问:“如果我们决定不罢赛呢?”

  “我们会想办法提升你们的薪水,我们会想办法让你们在客场的旅途中坐上头等舱,我们会想办法提高你们的福利待遇。”菲奇深谙大棒萝卜游说法,“只要你们不罢赛!”

  像菲奇这种并不甚了解NBA历史的大学教练,无法理解这一刻,球员们的选择。

  “好吧,我是他们的代表,我可以代表他们,比尔,用你的话说,我就是那个以球队名义行事的人。”

  伯德像是要在场上投进某记绝杀一样,他的眼睛扫过管理层和老板,最后对上菲奇:“不管发生什么事,如果联盟没有和工会在四月一号达成新协议,我们将会罢赛。”

  “你说什么?!”菲奇怒吼,“你最好知道你在说什么!”

  拉里传奇骄傲地说:“如果谈判失败,我们会成为全联盟的表率,响应工会的号召,在四月一号那天罢赛!”

  菲奇的脸上冒出万张怒火,伯德是平日里最支持他的球员,而今也是最反对他的球员。

  他的愤怒只是无用之功。

  最终,这场会议以球员坚决的表态宣告结束。

  老板曼德里安起身的时候,说:“我拭目以待。”

  奥尔巴赫看起来很生气,冷笑一声就离开了。

  菲奇更是怒冲冲地摔门而去。

  路易开了一瓶喜力啤酒,再拿到伯德的身前。

  “路易,你在做什么?”伯德问。

  路易淡笑道:“向必将得偿所愿的你们致意。”

  菲奇的威胁,是一个空洞的威胁,是一个违法的威胁,他显然违反了《劳动法》。

  他的威慑不可能成真,并且激起了全体球员的逆反情绪。

  同样的事情,在许多球队里发生着。

  如果凯尔特人是一个战场,那么西雅图超音速则是拼刺刀的白刃战。

  老板威胁球员,如果他们胆敢罢赛,他会解雇掉队内的所有人,并且迅速找到12个球员出赛。

  老板和管理层的恐吓,教练组的压迫,和球迷的不满以及各种威胁要进行人身攻击的恐吓信,源源不断地出现。

  拉里·弗莱舍是一个优秀的领袖,他向所有球员都发了一份备忘录:“我在夏天和秋天的各种会议上已经说过,如果我们接近了‘罢赛日期’,我们将不得不面对来自老板们的各种攻击。事实证明我的预测是正确的。他们会威胁你,而有的团队已经这么做了。

  首先,联盟的办公室会给每个总经理发了一份备忘录,并指示他们如何对付你们。有些团队在你的储物柜里放了一份三页长的备忘录;有些人让总经理跟你谈过了;有些已经让老板跟你谈过了。这么做的目的显然是为了从心理上击败你。他们从法律的角度不正当地声明,他们将扣留你的工资,不论是现在的还是未来的.未来几周还会有持续的威胁。

  我已经告诉过你们,他们会试图分裂我们,他们最初的企图是要抹黑我,他们一直都是这么做的。他们给你的报告中会出现对我们谈判小组的信任攻击,更确切地说是针对我的。下一步将是通过球队、薪资、高收入球员和低收入球员以及其他方式来划分我们。再说一遍,这是我告诉过你有可能发生的事情,它已经发生了。

  保持耐心,坚定信念,这不是为了你我,这是为了现役的、退役的以及未来将要进入联盟的年轻球员!这一切始于鲍勃·库西创立球员工会,延续于1964年那场伟大的罢赛,继承于奥斯卡长达四年的诉讼案,这是我们这一代人必将肩负的历史责任,我们不能退后,不能低头,我们将坚定决心直至最后一刻!”

  短短一天的时间,所有的球队,所有的球员,包括犹豫不决的76人,都通过媒体表示,他们将响应工会的号召。

  如果四月一日那天,新协议没有达成,那么他们将直接罢赛。

  这便是NBA如今的样子,他们由一群自大傲慢贪婪的球员组成,里面有接近半数的球员嗑药吸独,不在乎世道,只关心自己,但他们继承了前辈的意志。这关系到球员未来福祉的时刻,自私鬼被责任感消灭,他们集体现身,向不相信他们真敢罢赛的老板和联盟,发出了最强音。

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