221章弥补
“我们单位，目前主要的工作对象，有三类。一类是国有企业，第二类是民营企业，第三类是外资企业。可是，我们对农林牧副渔这一块基本没有涉足……我想请你在这方面做一些开拓性的工作，一旦时机成熟，立即成立相关新的审计部。”我说。
“为什么让我做这个，我过去主要是负责外资企业的。我对那一块业务比较熟悉。”尼黑说。
“是这样，你父亲不是在公务机关工作吗？我看你的简历了解到，你父亲所负责的条块，恰好是农林牧副渔。”我小心翼翼的说。
“……”尼黑有一阵没有说话。
他是一个聪明人。
他肯定已经明白了我的意思。
但是，看起来，他好像在犹豫……
“我为什么要把我父亲的资源，用到我们所来呢？”他问。
这个问题，显得很突兀。
“这个……尼黑。”我不知怎么回答他。
“你看啊，我们所现在还处在困难时期，如果不努力，明年有可能还是入不敷出。我们要想方设法扩大所的业务范围，增加所的收入来源……”我缓慢地说。
“你看，之前我被宋所长派到这里当所长时，也是很不情愿的。我当时就说，凭什么让我到这里来呢？宋所长便说，扭亏为盈，这是职责所在，没有讨价还价的余地。”我回忆说。
“我这不也是赶着鸭子上架的？”我不好强迫尼黑接受，只能现身说法……
“……好吧，要不我先试试。我不知道自己行不行。”尼黑不太有信心的说。
“你一定能行的。”看他终于松口了，我提在嗓子眼的心，总算放下了。
“你看你具有较强的业务能力，思路有很开阔，如果你父亲能助你一臂之力，那肯定一切进展顺利。”我鼓励他道。
鼓励他时，我不知怎的，想起了老宋头在我参加超强记忆力大赛时鼓励我的话。现在想来，他鼓励我时，也和我现在鼓励尼黑的心情一样吧——
热切的希望他成功，虽然，并不知道他最后能不能成功……
这个尼黑，我过去不认识，不熟悉。可是，今天和他的一番交谈，使我对他刮目相看。如果像这样的人，都不能走上中层竞聘岗位的话，那我真应该把前面做的所有工作推倒重来了！我想。
现在，请他通过他父亲的人脉，逐渐拓展我们的审计业务，既是对所工作面的一种拓展，也是对他——尼黑的一种补偿吧。
目送尼黑走出门，我的心情，变得沉重起来。
幸亏我听了老宋头的话，和这两位平心气和的交谈了一番；
幸亏我通过某种方式，对他们做了弥补，要不，我真是心中有愧啊！
虽然，我并没有故意让哪个人下岗——因为我并不认识和熟悉他们，不存在先入为主的印象——但是，我还是在推进这一工作中，过于急躁，出现了不少问题。这次事件，提醒我，做任何事，尤其是关乎到人事安排的大事，都需要反复斟酌，仔细考量可能出现的各种情况……
另外，通过和尼黑的交流，使我深切认识到，当务之急，不是再烧第三把火，而是要沉下心了，了解所里的每一个员工，了解这个所的过去和现在，听取他们的意见和想法。
也许，有时做一个佛系所长，更受欢迎呢？
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“为什么让我做这个，我过去主要是负责外资企业的。我对那一块业务比较熟悉。”尼黑说。
“是这样，你父亲不是在公务机关工作吗？我看你的简历了解到，你父亲所负责的条块，恰好是农林牧副渔。”我小心翼翼的说。
“……”尼黑有一阵没有说话。
他是一个聪明人。
他肯定已经明白了我的意思。
但是，看起来，他好像在犹豫……
“我为什么要把我父亲的资源，用到我们所来呢？”他问。
这个问题，显得很突兀。
“这个……尼黑。”我不知怎么回答他。
“你看啊，我们所现在还处在困难时期，如果不努力，明年有可能还是入不敷出。我们要想方设法扩大所的业务范围，增加所的收入来源……”我缓慢地说。
“你看，之前我被宋所长派到这里当所长时，也是很不情愿的。我当时就说，凭什么让我到这里来呢？宋所长便说，扭亏为盈，这是职责所在，没有讨价还价的余地。”我回忆说。
“我这不也是赶着鸭子上架的？”我不好强迫尼黑接受，只能现身说法……
“……好吧，要不我先试试。我不知道自己行不行。”尼黑不太有信心的说。
“你一定能行的。”看他终于松口了，我提在嗓子眼的心，总算放下了。
“你看你具有较强的业务能力，思路有很开阔，如果你父亲能助你一臂之力，那肯定一切进展顺利。”我鼓励他道。
鼓励他时，我不知怎的，想起了老宋头在我参加超强记忆力大赛时鼓励我的话。现在想来，他鼓励我时，也和我现在鼓励尼黑的心情一样吧——
热切的希望他成功，虽然，并不知道他最后能不能成功……
这个尼黑，我过去不认识，不熟悉。可是，今天和他的一番交谈，使我对他刮目相看。如果像这样的人，都不能走上中层竞聘岗位的话，那我真应该把前面做的所有工作推倒重来了！我想。
现在，请他通过他父亲的人脉，逐渐拓展我们的审计业务，既是对所工作面的一种拓展，也是对他——尼黑的一种补偿吧。
目送尼黑走出门，我的心情，变得沉重起来。
幸亏我听了老宋头的话，和这两位平心气和的交谈了一番；
幸亏我通过某种方式，对他们做了弥补，要不，我真是心中有愧啊！
虽然，我并没有故意让哪个人下岗——因为我并不认识和熟悉他们，不存在先入为主的印象——但是，我还是在推进这一工作中，过于急躁，出现了不少问题。这次事件，提醒我，做任何事，尤其是关乎到人事安排的大事，都需要反复斟酌，仔细考量可能出现的各种情况……
另外，通过和尼黑的交流，使我深切认识到，当务之急，不是再烧第三把火，而是要沉下心了，了解所里的每一个员工，了解这个所的过去和现在，听取他们的意见和想法。
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