第196章 临阵磨枪(为狼拉雪橇盟主加更1)_外科教父
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第196章 临阵磨枪(为狼拉雪橇盟主加更1)

  既然大家没有问题,就进入下一个议题。

  谭主任继续:“以前我们流程是:院前急救---急诊科---影像科---手术室,现在我们将四个环节缩短为三个环节:院前急救--急诊科--手术室。”

  “伤员到急诊科,完成输血等抢救治疗,直接到手术室,影像检查在手术室完成,我们将两个导航手术室改造成了创伤急救中心的专用手术室,这个导航是ct导航,可以当做ct用,也就是我们手术床就可以完成ct扫描,现场出图片出结果。”

  “我们从影像科抽调了两名精干医生和技师负责这个手术室的ct扫描,做到检查手术一体化,这是我们反复商量提出的改进,这个设想还是杨医生提出的,我和韩主任一想,非常好,这样节约了时间。”

  “以后我们会将流程努力缩短到院前急救--手术室,两点一线,手术室设计成急救、检查、手术一体化的综合场所,到时候专门有一个位于一楼的扁平化的创伤急救中心,人员由外科医生、麻醉师、影像科医生、创伤icu医生组成一个集成团队。”

  “从明天开始,所有创伤骨科的医生,大骨科及其它科室被抽调的医生,全部由杨医生负责培训创伤急救外科技术,人人需要过关,不同级别医生要求有点差别,我和韩主任也要过关,不合格的,降级使用,不达标的--转岗,去体检中心帮忙!”

  夏院长起身说:“刚刚谭主任说的,可是动真格的,文件我签了字的。”

  “不管什么级别的医生,培训单上有详细的培训项目,有达标、合格、优秀,三个档次,合格的算通过,优秀的委以重任,不合格的,降级使用!不达标的,下岗!”

  “降级什么意思?如果你是现在是副主任医师,对不起,降为主治医师用,下岗什么意思呀?不要搞外科了,体检中心最近很忙,老主任向我要人要几次了,不达标的全部转岗,转到体检中心去帮忙。”

  “文件在这里,院委会讨论过的,我签字通过的,我不希望任何一个人上降级转岗的名单,我告诉大家,创伤急救中心,是医院要打造成g市一流,全国一流的科室,每一个人无条件跟上步伐。”

  “掉队的,对不起,淘汰!”

  “这次学术会是打响名气关键一环,跟日本人这次较量,没有商量的余地,行要上,不行也要上,认怂的现在举手,我立刻签字,明天去体检中心上班,呆三年再重新考试,择优换岗。”

  夏院长声音洪亮,铿锵有力,就差说完,往桌子上拍一掌了,他坐在台下第一排,前面没有桌子拍,这个动作就免了。

  现场没有掌声,全都打起精神,这不是说着玩的,这是玩真的了,已经由夏院长宣布,那说转岗,就真的转岗了,这一转,基本回来无望了,一股十分紧张的气氛笼罩在大家头上。

  几个带组的主任也表情严肃,韩主任和谭主任自己都上阵了,这是真刀实枪呀。

  白主任有点坐不住了,脸色难看,但是没什么话说的,韩主任都要参加培训,自己还说什么。

  “欧阳,我们这把老骨头也要去折腾了。”白主任和欧阳主任说。

  欧阳主任看看韩主任那边,意思说话小声点:“老白,不是折腾呀,这是医院大战略,我们带组的老同志,更加要积极配合,身先士卒。”

  白主任斜瞄一眼,什么时候说话这么小心了,发句牢骚也不敢了。

  “老丁呢?”白主任问道。

  欧阳主任往示教室里扫一遍:“刚刚还在呢,又不见人了,哎--”

  欧阳主任叹一声气,老丁这种情况,这时候看不清楚形势,还吊儿郎当的,危险了,赶紧得提醒他。

  “小杨!”夏院长喊。

  杨平立刻站起来。

  夏院长说:“小杨,你现在是培训小组组长,到时候一切分数说话,副主任医师和主任医师一级的考试,我会全程在场,考试完你只要把分数名单交给我,现场宣布成绩,现场降级转岗!培训的时候,缺席的必须利用休息时间补上,连续三次,合计六次缺席,不论理由,直接判定不达标,这个已经放得很宽了。”

  “我宣布一下培训小组的成员名单,组长--杨平;培训讲师:首席讲师--杨平,分组讲师:高级职称组--田园,中级及初级职称组--宋子墨、金志文,钟远毅;秘书:张林,联络员:卢小五!具体培训的方式时间安排,等下每人会发一份资料,自己看,不懂的问培训小组秘书张林医生。”

  “大家有什么意见没有?明天开始,骨科门诊收病人缓一缓,择期手术尽量不要安排太多。”

  夏院长环视会场,平时他在医院就威严十足,大家都有点怕他,做起事来,就像一头狮子,此时此刻,祭出了降级转岗的大刀,谁都心里会咯噔一下。

  哪有什么意见呀?难呀,混口饭吃越来越难了,有人已经出汗了,几个做笔记的,握笔的手心全是汗。

  “没事就散会了,明天培训开始,就算是临阵磨枪吧,有时候临阵磨枪效果还不错。”韩主任也起身。

  会议在一股紧张的气氛中结束了,大家心里无不忐忑不安,自工作以来,还真没这么紧张过。

  “欧阳呀,看来日子越来越不好过了。”白主任迈着肥胖的身躯。

  欧阳主任回头张望,然后说:“老白呀,要与时俱进呀,我们老同志要以身作则,支持韩主任的大战略,再苦再累也要跟上,不能掉队,韩主任自己都上阵了。”

  两人聊着聊着,回到显微创伤骨科这边,谭主任留在了综合骨科,继续和韩主任讨论。

  两人到带组的主任办公室,坐下。

  “他上阵,做做样子呗!”老白说。

  欧阳主任摇摇头:“这可不是做样子呀。”

  “老丁呢,今天晃一下不见人了?”老白提起老丁。

  欧阳主任有所感悟地说:“老白呀,形势不一样了,老弟劝你一句,掏心窝子的话,该服气时要服气,那谭博云真比咱哥几个强,咱跟着走就是,只要不太出格,没什么,咱的饭碗老韩多少会照顾一下,总要人干活吧,你呀千万别学老丁,哥俩私下这么说,他这个样子,迟早出事!”

  说完欧阳主任起身要走,老白拉住:“欧阳,怎么了?急着走,聊几句怕什么?”

  “不是怕的事情,我有事先走了,老哥,记住我的话。”

  欧阳摆摆手,摇摇头,走了。

  韩主任办公室。

  夏院长、韩主任、谭主任、杨平都在。

  “小杨,明天下午,就开始考核我和谭主任,到时我会把几个主任全部请到场,夏院长在场,该怎么考,就怎么考,按你之前准备的来,不要有所保留。”韩主任说。

  杨平有点不忍心:“两位主任,要不要先准备一下?大家都是先培训再考试呀。”

  “不用了!”谭主任也很坚决。

  “试卷明天除了发给我们,还发给他们,他们也一起参加考试,但是他们不计成绩,算是体验一下,我们算成绩,算真正的考试!按规则,八十分达标、九十分及格、一百分优秀,要是我们不及格,当场处理。”韩主任掷地有声。

  杨平心里七上八下,这试卷可全是自己出的,涵盖系统解剖、局部解剖、手术入路、手术操作、急救知识等,涉及面特别广,题目特别多,好多还是基础知识,大主任手术厉害,可能基础知识很多遗忘了。

  试卷还真从来没有给两位主任看过,怎么办呀。

  “主任?要不要先---”杨平为难呀。

  韩主任说:“小杨呀,知道我们为什么要这么做吗?而且把及格分数提这么高?将这次培训搞得风声鹤唳的?”

  “为什么呀?”杨平也不知道。

  之前预定是六十分达标,八十合格的,培训也没有要求这么严格,更没有搞得这么紧张。

  “藤原怕我找理由取消直播这个项目,给我专门回了邮件,说---要我们不必紧张,同场直播只是为了学术交流,增进友谊,相互学习,别无它意,他们也会有所考虑,到时候上台的医生都是年轻的低年资讲师和助教!”韩主任说,语气低沉。

  这话谁都能够听出来,居高临下的口吻。

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